您现在所在的位置: 首页» 公司新闻

开展2024年老员工创新训练项目等级立项和中期评审工作

作者:房春红        发布日期:2024-05-27   浏览次数:

老员工创新创业项目是改进公司产品方法,探索并建立以问题和课题为核心的教学模式,是引导员工尽早接触科学实验、参与科研实训中,培养员工严谨的科学态度、创新意识和团队精神,从而提高员工综合实践能力和研究创新能力。

近日,​best365中国官方网站北校区八号楼N8110、N8112、N8114教室分3组对2023年秋拟立项项目81项进行了立项等级选拔评审和中期进展汇报,通过ppt汇报和评委打分的方式进行评审,本次申报邀请了公司不同学科教授以及跨学科专家参加了评审。

员工PPT汇报环节:小组5分钟汇报、专家组5分钟评议。主要从汇报人对项目内容表述的清晰程度、项目成员组成的合理性、技术路线的可行性以及员工是否具备完成项目的知识和技能等方面进行综合衡量。

最终,通过评委打分确定81项项目拟推荐等级:国家级14项,省重点28项,校级39项。

IMG_5588.JPG

IMG_5590.JPG

IMG_5594.JPG

编辑:房春红

终审:王瑶