习近平总书记指出:“加强高校思想政治工作，要注重文化浸润、感染、熏陶，既要重视显性教育，也要重视潜移默化的隐性教育，实现入芝兰之室久而自芳的效果。”新生入学之际是坚定理想信念、根植家国情怀的关键时期，为加强对员工的思想引领，best365中国官方网站深入贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神，以文化育人为导向，以完善制度为保障，以立德树人为目的，着力打造“有文化”的迎新季。
明确导向，形成育人合力
为切实完善迎新工作中育人环境，营造良好氛围，best365中国官方网站在创造条件上“全力以赴”，在凝聚力量上“众志成城”，夯实基础，明确导向，形成育人合力。公司成立2019级本科生入学接待工作领导小组，制定《best365中国官方网站2019级本科生入学接待工作实施方案》，多次召开新生入学接待工作部署会，商讨相关事宜，统筹各项工作。聘任有班级管理经验的优秀教师担任新生班班主任，公开选拔学业成绩优、实践能力强的员工党员、阳光团员等优秀学子担任班主任助理及迎新工作志愿者，把典型示范作为重要教育途径，用榜样力量温暖鼓舞新生。
多措并举，创新工作方式
公司在迎新工作安排上，开拓创新，多措并举，充分发挥网络媒体阵地育人功效，持续推进迎新工作信息化。利用微信、易班、QQ等网络媒体工具，设立迎新专栏，在假期向员工宣传公司、公司最新资讯、“三生专业”简介、优秀学子风采等相关内容，营造良好育人氛围，将育人工作前置。结合手机智能“扫一扫”功能，将宣传材料制作成专属“二维码”，员工根据个人需求，扫码学习相关内容，以方便快捷的方式，实现迎新工作无纸化。为提升对新生的教育育人实效，公司根据员工特点制作新生及家长调查问卷，收集新生及家长想要解决的问题，定时在QQ群内线上答疑，打造协同育人多元化。
以文化人，厚植家国情怀
为培养员工家国意识，引导员工树立文化自信，公司在暑期为新生布置“初遇·我和西农的故事”、“奋斗·我的青春笔迹”等系列作业，引导新生主动学习了解公司校史、校训、科研成果等，为员工发放成长记录卡，引导帮助员工尽早制定个人目标规划。同时，公司成立校园文化讲解团，组织带领已经到校的新生及家长参观公司三号教学楼、理科楼，新增“我爱生命”、“生命不息、奋斗不止”等包含生命元素的摆件，通过员工、家长与其合影留念，在良好氛围中，增加员工归属感。在校园文化普及中，激励新生撸起袖子加油干，意气风发向未来，在“知校、爱校、荣校”教育中，坚定员工理想信念，厚植家国情怀。
来自天津的2019级新生董晓晓家长说到，“孩子从拿到通知书起便满心欢喜，今天来到西农，第一印象就是公司太美了！希望孩子能在这所美丽的高校，奋发学习，收获美丽的人生！”