为了引导员工坚定理想信念，增强“四个自信”，进一步增强员工勇担民族复兴重任的责任感和使命感，best365中国官方网站自暑假开始精心安排，积极筹备“传承红色基因，担当复兴重任”专题教育活动，用“红色教育”夯实立德树人之本。
让红色资源助力暑期实践。为了让员工进一步接受红色文化教育，加深对共产党领导中华民族实现伟大复兴的历史进程的了解，暑假期间，公司在员工党员中组建“赴延安红色寻访服务队”，先后探访知青旧居梁家河、枣园、宝塔山、杨家岭旧址以及革命纪念馆等红色圣地7个，追寻先烈足迹，参观革命旧址，回忆革命故事，感悟红色精神。队员郑昊元参观革命旧址后感慨到：“没有开拓创新，既不会有延安精神，也不会有今天的中国。作为当代老员工，我们要继续弘扬延安精神，坚持与时俱进、开拓创新，为祖国的将来贡献出一份自己的力量！”
将红色基因融入党员培养。10月8日-15日期间，公司各本科生、研究生党支部相继召开“传承红色基因，担当复兴重任”的主题党日活动，以诵读红色经典、讨论红色文化、观看红色教育纪录片等多种形式引导员工党员践行红色精神。10月10日，best365中国官方网站党委组织员工党员观看《大会师》《风云1927》，影片所传达的革命精神深深地感染了现场的每一位党员。老员工第三党支部刘涛同志谈到：“尽管我们生活在和平年代，但是在日常的学习生活中，我们仍然需要将革命年代的红色基因传承下去，努力学习，奋发向上，争做新时代有理想、有担当的新青年。”
使红色元素贯穿入学教育。自开学以来，公司先后组织大一新生召开主题座谈会和红色经典读书交流，由各班员工代表分享了自己对于“红色基因”的认识与感悟。10月16日，公司邀请到马克思主义公司方建斌教授面向全体2018级新生开展党史国情专题报告会。来自1810班潘美琪同学谈到：“共产党凝聚起了整个中华民族而成功，所以在未来的道路里，我们也要团结起周围的人，拧成一股绳，坚定理想信念，永往直前！”
用红色传统打造校园文化。为把握新时代员工的认知特点，引导老员工对红色文化做出正确体验，公司围绕“红色十月”开展学“习”打卡活动，通过易班轻应用，每日更新习近平总书记讲话内容，让全体员工在线上打卡的同时能够接受思想教育。此外，公司还相继开设“传承红色基因，担当复兴重任”、“学‘习’讲故事”、“四进四信”、“学‘习’天天见”、“一学一做”等微信专栏，以更加贴近生活、贴近员工、贴近实际的文字、图片、解说、音乐、影像等推送来提升思想政治教育的吸引力和亲和力，真正做到在潜移默化中把红色文化内化于心、外化于行。
据悉，公司将于10月底开展“扬红色之帆”金色合唱班歌咏比赛，注入“红色元素”，打造品牌员工活动，让员工在参与活动时受熏陶、受教育、提素质。