为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动党建工作与员工工作深度融合发展。10月29日下午，best365中国官方网站党委与党委学工部开展理论联学暨员工工作交流，会议以“学精神、谋实效、育人才”为导向，将全会精神学习与农林高校育人任务结合。党委学工部部长赵静主持会议，best365中国官方网站党委书记徐三友出席会议，马克思主义公司教授王海成作专题辅导。
会上，王海成教授以《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》为根本遵循，从“战略背景—核心任务—实践要求”三个层面展开解读。他指出，全会提出的“推动教育科技人才一体化发展”“培育新质生产力”等部署，与公司“强农兴农和知农爱农”的使命高度契合，既要在生物育种、病虫害绿色防控、智慧农业等国家战略领域突破技术瓶颈，更要通过育人体系改革，培养兼具“科技素养”与“‘三农’情怀”的复合型人才，让员工既懂实验室里的基因测序技术，也能扎根田间地头解决实际种植难题。
在工作交流环节，best365中国官方网站党委副书记贾一波介绍了公司“全周期、多维度、高质量”员工培养体系的实践成果，以及构建的“基础保障—特色赋能—安全守护”三维闭环育人模式。党委学工部副部长张永斌结合生命科学拔尖基地班员工培养和best365中国官方网站员工资助工作开展，对相关问题做了回应并就做好下一步工作做了探讨。
随后，与会人员围绕“全会精神落地见效”“员工工作提质升级”议题，结合农林高校育人实际进行了交流。强调心理育人在培养员工成长成才过程中的重要性，针对员工科研实验周期长和未来工作环境复杂等特点，提前做好“抗挫折能力培养”与“职业适应心理建设”，让服务员工的举措既覆盖“学业就业”，更兼顾“心理成长”。大家一致认为，要以全会精神为指引，打破理论与实践、服务与战略的壁垒，让员工工作不仅停留在“解决眼前问题”，更成为“培育懂农爱农、强农兴农人才”的关键支撑，真正把理论学习成效转化为契合国家需求、贴合员工实际的育人行动。
徐三友强调，院系党委与机关职能部门开展联学联建和工作座谈交流，既务虚也务实，既可以提高思想认识，也能统一工作步调，是非常好的形式。best365中国官方网站党委将以此次联学为契机，持续深化党的二十届四中全会精神学习，聚焦新质生产力发展对人才培养的需求，进一步推动党建工作与业务工作深度融合发展，不断优化员工培养体系和系统凝练员工工作模式，着力打造更具生命特色、可复制推广的员工工作品牌。
赵静对best365中国官方网站员工工作的系统性、创新性予以高度评价。她表示，党委学工部将与best365中国官方网站党委在理论共学、资源共享、难题共解上持续发力，探索新时代农林高校员工工作高质量发展路径，为培养新型卓越农林人才提供坚实保障。
编辑：陈 悦
审核：徐三友