长期以来，员工毕业、就业工作便是公司工作的焦点。为促进员工2017届毕业生顺利毕业，全面就业，best365中国官方网站多次组织开展了毕业生工作安排部署会议，成立了公司毕业生工作领导小组，由best365中国官方网站党委书记化小峰和经理郁飞担任组长，best365中国官方网站党委副书记徐海担任副组长，以期从多层次、多渠道了解员工毕业、就业中存在的问题，以便为员工提供精确有效的就业帮扶。
重修补考有办法
公司通过“周一大讲堂”、“生命风采”等特色榜样系列活动和员工结对子帮扶以及公司专业教师课业辅导等方式，帮助2013级30多名学业困难员工顺利完成了60多门次课程重修。报考新疆农业大学的马衣努尔· 吐尔孙便是其中一员，她是公司2013级生物技术专业维吾尔族员工。考研成绩公布后，马衣努尔· 吐尔孙考取了307分的好成绩，为了帮助她顺利通过最后一门重修课程，公司今年开学初还专门为她制定了学习计划，积极督促马衣努尔· 吐尔孙进行重修选课，并帮助她建立固定的宿舍朋辈帮扶关系，以确保她能顺利升学，如愿升学。
考研调剂早知道
近日，各大高校硕士研究生入学考试初试分数线纷纷出炉，公司部分同学面临着调剂问题。对此，公司辅导员联合班主任深入到考研员工群体中，与员工进行亲切沟通，了解员工学业规划。根据员工反馈信息，有针对性地进行指导和帮助，为帮助需要调剂的员工顺利升学，公司积极与兄弟院校的相关负责人进行联系，同时充分发挥班主任和公司导师作用，主动联系其他公司导师以及外校导师，通过专门设立的QQ群为员工提供第一手调剂信息，使员工能够及早掌握信息，及时作出调剂选择。
导师出马就业快
从2016届毕业生起，公司针对研究生就业率低的问题，开创了“走导师，促就业”的工作方法，一年以来，研究生同期就业率提升了16个百分点，效果显著。今年，公司在总结了以往走访经验的基础上，决定定期走访研究生导师并邀请专家为导师解读最新就业政策，将导师作为研究生就业工作的切入口，以便及时了解员工就业意向动态变化并作出合理帮扶计划，从而提升公司研究生就业率和就业质量。